北京复工复产正当时,企业用心用情稳岗保用工!

2023-01-20 11:39:19 来源:北京人社
提高春节期间加班费、计件费 错峰休假 每天300-500元的在岗红包 邀请员工子女进京过年团聚 …… 春节前夕 各企业从员工实际需求出发 纷纷拿出“真金白银”的稳岗保用工举措 保证企业员工队伍稳定充足

错峰返乡

“春节我坚守在岗”

“老家过年需要的年货我都买好了,需要随礼的钱也悉数发给老人了,一切都已安顿好,在太原读研的女儿放假后也会来北京过年,我可以踏实留在岗位跑活儿了。”来自山西临汾的师建廷和爱人是达达快送的一对夫妻骑士,他们互相扶持,靠着自己的双腿,7年的时间里为大女儿挣出一套房、供小女儿读上研究生。


(资料图)

三年的春节都没有回家过年,师建廷今年想继续坚守岗位,“去年,我一个人挣了13万,多跑才能多挣,过了正月十五一样可以回家。”

临近春节,多地出现配送运力紧张,不少居民以全职或兼职的形式加入配送骑手队伍,支持保供工作,还能赚取额外收入。“听说最近跑外卖不少日入过千的,我就来试试。”来自北京朝阳区的王智两周前成为一名骑手,这个春节他计划留岗过年。“看了平台的补贴政策,春节是骑手收入的高峰时期,在北京一周可以比平时多赚2500元左右,跑完这个春节,我过年后再错峰回家。”

除了快递物流行业,家政企业也加入春节保供“大军”。阿姨来了月嫂蔡艳告诉记者,“因为客户家宝宝太小离不开人,所以我决定继续坚守岗位。客户需要我就在,关键时刻要有担当。春节期间,公司为我们准备了年夜饭,还有家政、母婴、养老等免费技能培训提升课程,虽然我回不去‘娘’家,但留在北京也很温暖。”

“前段时间,快递行业整体都比较艰难,特别是送件员用工缺口很大,通州区公服中心主动联系我们,帮助我们招聘了30多名送件员,缓解了短期用工荒。”北京顺丰速运有限公司通州分公司相关负责人说,春节期间,公司已经安排好留京员工,全力保障辖区居民物流需求。

针对春节期间的运力资源紧张,京东物流提前储备了公路、铁路与航空等运力资源,通过软硬件技术加持、延长核心场地运营时间等方式,保障商家与消费者在春节期间的物流寄递需求。今年春节期间,京东物流还将首次携手德邦进行春节物流保障,保障商品的高效送达。

值得一提的是,京东无人车、智能快递车、配送机器人和美团自动配送车将和快递小哥、外卖小哥组成“人车CP”,为消费者提供“最后一公里”和“最后100米”末端配送服务。

高标准高福利

把关心关爱送给一线员工

今年春节期间,数十万京东快递小哥将继续奔走在街头巷尾,为消费者提供不间断的上门寄递服务。为了让春节留岗的一线员工踏实过年,京东物流今年还将继续推行“我在京东过大年”,为坚守一线、原地过年的员工提供高于国家法定标准的福利补贴。其中,通过子女团聚补贴的发放,鼓励一线员工在保障安全的情况下,将子女接到工作地共度春节,在坚守岗位的同时实现节日团聚。

美团配送为做好骑手留岗后勤工作,不仅投入骑手春节稳岗补贴,还组织了新春礼包发放、站点慰问、“年货驿站”等春节关怀活动。在除夕至初七期间,美团配送还计划联合快餐品牌9000家门店开展“过年7天乐”活动,留岗骑手可以在相关品牌的全国门店每天享有一次免费或折扣套餐。

达达快送针对春节运力供给情况制定配送保障方案,通过推出春节配送补贴、专项奖励、老骑士激活、新骑士招募等多种措施稳定春节运力,同时通过单量预估、订单智能分发、精准楼栋定位、订单全链路实时追踪等数字化能力,实现运力精准调度,并开通配送异常申诉绿色通道、延长骑士配送时效,让骑士配送更便捷、更安心。疫情新形势下,达达快送已陆续为骑士发放皮护膝、车把套、手套、酒精、口罩、抗原等关爱和防疫物资,全力保障骑士出行更温暖、更安全。

顺丰速运也针对留京人员制定了保障方案,春节在岗法定节假日三倍工资,送件有相应的奖金,每天发放200元补贴的同时还会派发300-500元不等的红包,总体算下来,每天比平时能多赚700-800元,这对于一线人员来说,也是一笔不小的收入。

而菜鸟则推出春节留守补贴,分为年前坚守红包、年中留守补贴、年后返岗补贴等,预估留守人员在春节不打烊期间,单人额外获得补贴平均在2000元左右。

响应企业需求

人社部门发力稳就业

春风送真情 援助暖民心。

当前全市正在开展的“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动,通过开展就业摸排、强化精准帮扶举措、全力保障企业用工等举措,帮扶受疫情影响滞留或主动留岗的在京务工人员以及春节期间有连续生产用工需求的企业等,为他们提供全方位就业服务和政策支持。

目前,大兴区全部21个“务工人员之家”已为来京务工人员提供就业、政策咨询、休憩歇脚、健康监测等暖心服务500余人次,服务务工人员在京稳定就业。

朝阳区联合前程无忧、智联招聘等头部人力资源机构,陆续举办物流快递、“快修保食洁”、春节“保供”等5个专场招聘,已经为美团、菜鸟等800余家用人单位招工2500余人。对接区行业主管部门,为30余家重点保供企业发布用工需求2463个。同时,开展“职达社区、送岗上门”活动,将90余家“快修保食洁”企业岗位发送到社区微信群、楼门长微信群,覆盖了183个社区。

通州区快速响应企业需求,创新做好用工保障,制定了“助复工•保用工”公共就业服务专项行动计划,建立专班,设置服务专线,安排专人主动对接摸查,开展“一企一策”服务。同时,持续推进“通州人社帮帮团”项目和“菜单+订单式”服务,重点保障副中心供应链、产业链企业和六大重点产业所属企业的用工需求,全力以赴打好助企纾困的“组合拳”,助力城市副中心企业复工复产“加速跑”。

昌平区开展“一企一策一特色”服务,为2000余家企业配备就业服务专员,24小时不间断提供用工需求对接,目前已解决用工需求9441人次。同时,通过“昌平就业”微信公众号、北京昌平APP、人力资源公共服务系统、就业保障直通车四平台联动,已帮助企业招聘3700余人。

责编:梁 蕊 文字:代静然 觉得好看,点这里↓↓

关键词: 就业服务 人力资源 顺丰速运

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